Wong lanang sing kabotan entuk gaji sing luwih gedhe nalika wanita kudu langsing kanggo gaji sing luwih lemu
Konten
Ora rahasia ana kesenjangan mbayar jender ing Amerika. Kabeh wong ngerti wanita sing kerja ngasilake 79 sen kanggo saben wong sing entuk dhuwit. Nanging ternyata ana hit liyane kanggo mutusake kita kanggo munggah ing ndhuwur: A sinau anyar (ing, kita mung bisa nganggep, jurnal saka Urip OraAdil) nemokake manawa pria uga dibayar luwih akeh nalika nambah bobot, dene wanita kudu luwih sithik kanggo entuk gaji sing luwih lemu.
Ing panaliten jangka panjang luwih saka 1,200 wong, peneliti ing Selandia Anyar nemokake yen wanita ngalami bobote, dheweke nandhang ing kabeh enem wilayah psikososial sing diukur - depresi, kepuasan urip, rasa percaya diri, penghasilan rumah tangga, penghasilan pribadi, lan tabungan lan investasi. . Nanging, para pria ing panliten kasebut ora ngalami tekanan psikologis saka ukuran celana sing mlumpat lan bener-bener nandhang rasa luwih apik ing wilayah tartamtu - amarga awake tambah gedhe, uga upahe.
Kasunyatan manawa wanita dihukum ing papan kerja amarga bobote ora dadi warta anyar. Panaliten Vanderbilt taun kepungkur nemokake yen entuk mung 13 kilogram bakal entuk gaji $ 9,000 sing luwih adil saben taun. Nanging nyatane manawa pria profesional sing kabotan ora mung ora nuduhake stigma sing padha kanggo gain bobot, nanging uga diganjar amarga jus lemon ing potongan kertas sing sampeyan cetak resume.
Ketidakseimbangan iki negesake studi 2011 sing diterbitake ing Forbes sing ngetutake meh 30.000 wong diwasa ing Eropa lan A.S. lan nemokake manawa wanita pancen diukum kanthi monet kanggo nambah bobot. Wong sing abot ing panliten iki, nanging mung diganjar nganti titik-gaji mundhak ilang yen skala tipped saka kabotan menyang kelemon. Bedane bisa uga amarga cita-cita awak budaya sing beda-beda ing antarane warga pulau Pasifik lan negara-negara Kulon.
Minangka kanggo sinau New Zealand anyar, peneliti speculate sing beda bobot lan gaji bisa uga amarga kapercayan lan ajining dhiri wong kurang efek saka ukuran celonone sing ngidini kanggo terus dadi tegas lan manteb ing ati ing karya. Sayange, spekulasi kasebut duwe sawetara manfaat, ngelingi 89 Persen Wanita Amerika Ora Seneng karo Bobot (Nanging Iki Cara Ngganti Iku).
Nalika para ilmuwan ngurutake kabeh nuansa diskriminasi gender lan bobot, para legislator njupuk langkah kanggo ndandani masalah kasebut. Gubernur Jerry Brown saka California mentas nandatangani Undhang-undhang Pay California Adil dadi undang-undang, sing nuntut pengusaha "mbedakake kesenjangan gaji ing antarane karyawan amarga beda level keterampilan utawa senioritas ing posisi kasebut." Khusus, iki tegese perusahaan ora bisa nggunakake cidera "kerja sing padha" minangka alesan kanggo nolak wanita sing mbayar kanthi nindakake tugas sing padha nanging ora padha karo pria. Tinimbang "gaji sing padha kanggo karya sing padha," ukum anyar kasebut nyatakake gaji sing padha padha kerja.
Mung siji negara nanging kita ngarepake negara liya bakal ngetutake kepemimpinan California. Kangge, kita ngerti cara liya kanggo mbantu: Akeh wanita ing ndhuwur, stat!