Kabeh sing Sampeyan Perlu Diketahui Babagan PPMS lan Papan

Konten

• Apa aku kudu mandheg tugas sawise diagnosis?
• Kepiye aku ngerti yen kudu ganti kerja?
• Apa aku kudu nyritakake kondisiku marang majikanku?
• Kepiye aku njaluk akomodasi ing papan kerja?
• Apa sing dianggep akomodasi sing cukup?
• Kepiye maneh tugasku sing kena pengaruh?
• Apa aku bisa mlaku ing makarya?
• Sepira kepiye PPMS mengaruhi tugasku?
• Apa opsi karir sing paling apik kanggo wong sing duwe PPMS?
• Kepiye yen aku ora bisa kerja maneh?

Duwe sklerosis progresif utama (PPMS) bisa njamin panyesuaian kanggo macem-macem aspek urip, kalebu tugas sampeyan. Ing kasus sing abot, PPMS bisa nggawe tantangan kanggo nantang. Miturut artikel ing, PPMS nyebabake kemungkinan sing luwih dhuwur ora bisa digunakake dibandhingake karo bentuk MS liyane.

Nanging, iki ora ateges sampeyan kudu mandheg kerja kabeh. Mangkene wangsulan sawetara pitakon sing paling umum babagan PPMS.

Apa aku kudu mandheg tugas sawise diagnosis?

Ora. Nyatane, National MS Society nyaranake iki minangka salah sawijining kesalahan sing paling umum ditindakake dening wong-wong sing nembe nampa diagnosis. Gejala bisa saya tambah parah karo jinis MS iki, nanging iki ora ateges sampeyan kudu langsung ninggalake pegawean.

Dokter sampeyan bakal menehi pandhuan babagan karir lan PPMS. Yen dheweke rumangsa yen tugas sampeyan ora aman amarga ana sebab apa wae, dheweke bakal menehi saran sadurunge.

Kepiye aku ngerti yen kudu ganti kerja?

Pambiji mandhiri bisa migunani banget nalika njupuk keputusan iki. Dhaptar dhisik syarat kerja sampeyan bebarengan karo apa sing sampeyan jelasake. Banjur gawe dhaptar gejala sampeyan. Coba deleng manawa ana gejala sing langsung mengaruhi kemampuan sampeyan nindakake tugas sing gegandhengan karo kerja kanthi rutin. Yen sampeyan ngira yen gejala PPMS wiwit ngganggu tugas sampeyan, sampeyan bisa uga kudu ngobrol karo bos babagan modifikasi peran sadurunge ninggalake karir kabeh.

Apa aku kudu nyritakake kondisiku marang majikanku?

Ora ana sarat ukum kanggo ngumumake diagnosis PPMS menyang perusahaan sampeyan. Sampeyan bisa uga ora mangu-mangu babagan pambocoran, luwih-luwih yen sampeyan nembe nampa diagnosis.

Nanging, sampeyan bisa ngerti manawa nyritakake kondhisi bakal nyebabake akomodasi sing sampeyan butuhake ing proyek kasebut. Dilanggar undang-undang kanggo perusahaan kanggo mbedakake utawa ngilangi wong amarga cacat - iki kalebu PPMS.

Nimbang keputusan iki kanthi tliti, lan takon dhokter kanggo menehi saran.

Kepiye aku njaluk akomodasi ing papan kerja?

Judhul I saka Amerika Serikat sing ora duwe kabisan undhang (ADA) ora mung nglarang diskriminasi adhedhasar cacat, nanging uga kudu majikan menehi akomodasi sing cukup. Kanggo entuk akomodasi, sampeyan kudu ngobrol karo perusahaan sampeyan utawa wakil sumber daya manusia ing kantor.

Apa sing dianggep akomodasi sing cukup?

Sawetara conto akomodasi ing papan makarya sing bisa uga migunani karo PPMS kalebu:

• opsi kerja saka omah
• pilihan kanggo makarya part time
• teknologi pitulung
• ganti papan parkir
• modifikasi kantor kanggo nampung kursi rodha
• tambahan ing toilet, kayata bar rebut lan pengering otomatis

Nanging, ADA ora nuntut pengusaha nggawe perubahan sing bakal nyebabake kasusahan. Contone kalebu nggawe lapangan kerja anyar lan nyedhiyakake piranti mobilitas pribadi.

Kepiye maneh tugasku sing kena pengaruh?

Gejala PPMS kayata lemes, depresi, lan gangguan kognitif bisa nyebabake absen. Sampeyan uga kudu kliwat bagean saka dina kerja amarga janjian dokter, terapi fisik, lan terapi kerja.

Apa aku bisa mlaku ing makarya?

PPMS nyebabake luwih akeh lesi ing utomo tinimbang otak dibandhingake karo bentuk MS liyane. Iki bisa uga ateges sampeyan rawan nandhang kangelan sing mlaku amarga penyakit iki mundhak. Nanging, wektu sing tepat iki beda-beda, lan ora kabeh wong bakal nemoni kangelan mlaku-mlaku. Terapi fisik bisa mbantu sampeyan supaya bisa mlaku. Dadi, sampeyan bisa uga ora nemoni tantangan kanthi mlaku-mlaku sing ana gandhengane karo kerja.

Sepira kepiye PPMS mengaruhi tugasku?

Amarga kasunyatan manawa PPMS bisa mbutuhake sawetara taun kanggo diagnosa kanthi akurat lan progresif, mesthine sampeyan wis ngalami gejala nalika lagi kerja. Tingkat cacat luwih dhuwur kanthi bentuk MS iki, nanging intervensi awal bisa mbantu nyepetake wiwitan. Kabeh-kabeh, efek ing pekerjaan sampeyan pungkasane gumantung karo jinis pekerjaan sing sampeyan lakoni, uga tingkat gejala sing abot.

Pasien MS ing Norwegia nemokake yen udakara 45 persen isih kerja rong dekade sawise didiagnosis wiwitane. Amarga cacat, persentase pasien PPMS sing kerja luwih cilik, udakara 15 persen.

Apa opsi karir sing paling apik kanggo wong sing duwe PPMS?

Ora ana karir khusus kanggo wong sing duwe PPMS. Karir ideal sampeyan iku favorit, duwe trampil, lan bisa tampil kepenak.Iki bisa kalebu macem-macem karier, wiwit bisnis nganti keramahan, layanan, lan akademi. Secara teknis, ora ana pegawean sing winates. Kuncine yaiku milih karir sing disenengi lan ngrasakake aman.

Kepiye yen aku ora bisa kerja maneh?

Mundurake tugas amarga PPMS minangka keputusan sing angel, lan asring dadi pilihan pungkasan sawise akomodasi ora mbantu maneh.

Wong sing duwe PPMS umume butuh tunjangan asuransi cacat sosial (SSDI). SSDI bisa mbantu mbayar biaya dhasar yen ora bisa kerja maneh.

Dhiskusi karo dhokter babagan sumber liyane sing kasedhiya yen sampeyan ora bisa kerja maneh.